第５次瑞穂町地域福祉活動計画・第２次瑞穂町社協発展・強化計画

瑞穂町社会福祉協議会では、平成２８年度から平成３２年 度までの５年間を期間とする「第５次瑞穂町地域福祉活動計画」と 「第２次瑞穂町社協発展・強化計画」を２部構成で策定いたしました。

■　第５次瑞穂町地域福祉活動計画

はじめに　

目次

●　第１章　地域福祉活動計画策定の意義

１　地域福祉とは

２　計画策定の意義

３　計画の位置づけ

４　計画の期間

●　第２章　瑞穂町社会福祉協議会が目指すもの〜現状と課題〜

１　瑞穂町の地域福祉を取り巻く状況について

２　第４次瑞穂町地域福祉活動計画事業推進評価について

●　第３章　計画の基本的な考え方

１　基本理念

２　基本目標

３　計画の体系図

●　第４章　計画の展開

基本目標１　住民と共にすすめる「ささえあい」の地域づくり

基本方針（１）住民がお互いを思いやり、ささえあう地域づくり

　　　　（２）身近なところでふれあい、交流できる地域づくり

　　　　（３）誰でも社会参加できる地域づくり

基本目標２　地域住民等が主役となって活躍する地域福祉の推進

基本方針（１）ボランティア活動の普及・推進

　（２）住民及び関係機関等の「顔の見える」ネットワークづくり

　（３）社会福祉法人及び企業等の地域福祉活動の推進

　（４）瑞穂町の強みや良さを活用した地域づくり

基本目標３　誰もが安心して暮らせる地域づくり

基本方針（１）制度と制度の「狭間」のない福祉社会の構築

　（２）権利擁護事業の普及・推進

　（３）防災意識の向上と災害時ネットワークの構築

　（４）低所得者世帯等への支援強化

　（５）相談支援体制の充実

■　第２次瑞穂町社協発展・強化計画

　　目次

●　第１章　計画策定の意義

１　計画策定の背景と趣旨

２　計画の位置づけ

３　経営理念及び経営目標

４　計画の期間

●　第２章　組織運営

１　理事会・評議員会

２　組織体制

３　開かれた組織運営と個人情報保護

●　第３章　財務運営

１　自主財源の確保

２　財務規律の強化

●　第４章　人的体制

１　人材育成

２　人事管理

３　非常勤職員

●　第５章　計画の推進にむけて

１　企画・経営委員会の実施について

２　計画の進行管理について

■　資　料　編

目次

　１　瑞穂町地区別表

　２　企画・経営委員会及び企画経営委員会専門委員会名簿

　３　企画・経営委員会設置要綱

　４　アンケート調査結果等

　５　計画策定経過報告

　６　住民懇談会等で寄せられた意見・要望等

　７　別表１　役職員体制図

　８　別表２　事務局組織体制（将来像）

　９　別表３　事業活動収支計算書年次比較（平成２２年度〜２６年度）

１０　別表４　貸借対照表年次比較（平成２２年度〜２６年度）

１１　別表５　数値で見る社協経営（安全性）の分析指標

１２　別表６　過去５年間における主な社協収入財源の推移

１３　別表７　平成２６年度　収支決算総括表（平成２７年３月３１日現在）

１４　別表８　職員採用数

　　　池田委員長より竹嶋会長へ答申